企业文化

一、文化理念：

1) 泰升座右铭：同甘共苦一起拼;同心协力一起搏;同厂共济一起享。

2) 公司生命：对股东负责，对员工负责，对社会负责。

3) 经营理念：团结、创新、奉献、共享。

二、员工文娱生活：

我们深知员工身心健康的重要性，因此无论是对员工的工作还是生活都给予了极高的重视。

我们在公司内组织了运动会、书法比赛、象棋比赛、篮球联赛、台球赛、乒乓球赛、舞会等各种活动，并专门设立了旨在丰富员工生活的娱乐厅，包括图书室、投影厅、乒乓球室等。我们也鼓励员工回报社会，如组织义务植树、向受灾地区和福利院捐款等公益活动。

三、用人机制：

泰升用人目标是建成适应现代化企业要求的人才队伍，在新的竞争形势下，不断调整人力资源的规模、结构和管理方式，用现代化企业先进的管理方式，充分调动员工的进取心，发挥他们的潜能，营造生机勃勃的企业氛围，达到员工价值充分体现，企业规模持续发展双赢效益。

1)用人原则：“能者上、平者让、庸者下”

2)人才的理念：

注重员工的品格和能力，要求员工具有敬业精神和开拓能力、强烈的事业心和责任感，具有现代化管理意识能力，倡导团体合作精神。

用环境激励人才!

用薪酬激励人才!

用机制留住人才!

用事业造就人才!